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道本部情報

【お知らせ】ご応募お待ちしています！＝写真・まんが・機関紙コンクール

本日の定期発送で「自治労北海道第４４回写真・まんがコンクールおよび自治労北海道２０１１年度機関紙コンクール」の発文をしました。

毎年、道本部定期大会で、文化活動の交流の場として受賞作品を展示しています。
芸術性のあるものからユーモアのあるものまでさまざまな作品が毎年送られてきています。
今年はどのような作品があるか道本部書記局でも楽しみにしています！
たくさんのご応募お待ちしています！！

応募方法については下記をダウンロードしてご覧ください。

写真まんが機関紙コンクール発文をダウンロード

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【道本部情報】公務員連絡会が定年延長の「意見の申出」にむけ人事院と交渉

－６０歳台前半の給与水準や行(二)労務職員の給与を中心に厳しく追及－

※この交渉情報は、単組のホームページ、機関紙、チラシ等には活用せず、内部意思統一用に止めてください。
　
公務員連絡会は８月４日、６５歳までの段階的定年延長を実施するための意見の申出にむけ、人事院交渉を行った。

この交渉は、７月２８日に示された「定年延長に向けた制度見直し（素案）」を受けて、６０歳台前半の給与水準をはじめ、特例定年、役職定年制、短時間勤務制など個別課題について、さらに人事院との議論を深めるべく行ったもの。公務員連絡会からは、大塚副事務局長ほか幹事クラス交渉委員らが出席し、人事院は根本職員団体審議官らが対応した。

続きは下記ファイルをクリックしてご覧ください。

公務員連絡会が定年延長の「意見の申出」にむけ人事院と交渉をダウンロード

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【自治労北海道学校】『アクティブコース』の開催について（その１）

道本部第１１４回中央委員会「当面闘」でお示ししました、人材育成・リーダー養成の道本部学校『アクティブコース』を開催します。当面闘のとおり、９月２（金）～４日（日）に実施します。

３日間開催です。
締め切りは、８月１７日（水）どうぞ、ご参加ください(^_^)/~

自治労北海道学校『アクティブコース』の開催について（その１）をダウンロード

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【道本部情報】2011人事院勧告・人事委員会勧告期の取り組みについて（１）

今年度の人事院勧告を取り巻く情勢は、東日本大震災の影響を受け、人事院の民間給与の実態調査が大幅に遅れ、８月10日まで調査が行われています。よって、例年ですと８月上旬に出される人事院勧告が約２月近く遅れるものと見込まれます。

また、国家公務員の総人件費削減については、５月に公務員連絡会と政府の間で交渉により一定妥結してきたことを受けて、６月３日に給与臨時特例法案が国会へ提出されたこと、また、同日、非現業職員への労働協約締結権の回復を明記した国家公務員制度改革関連四法案が国会提出とした事態を受けて、労使交渉の結果を尊重するという政府回答が示されていることから、人事院勧告の時期や内容など過去には無い情勢のもとで検討作業が進められています。

こうした情勢は、これまで経験のない条件の下で2011賃金確定闘争を取り組むということであり、早ければ来年、遅くとも２年後には自律的労使関係制度の下で労働条件を決定していかなければならないという情勢の中で、今年の賃金確定交渉を進めることとなります。

公務員連絡会は８月９日に人事院に対して要求書の提出を予定しており、翌日の10日に第１次全国統一行動（全職場での時間外職場集会の実施を提起）を配置して、賃金確定闘争に向けたたたかいをスタートさせます。

詳しくは、下記添付ファイルをご覧ください。

2011人事院勧告・人事委員会勧告期の取り組みについて（１）

※なお、添付の「2011人事院勧告・人事委員会勧告期の取り組みについて（１）」の文書は、本日の全単組発送でも送付しました。

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【道本部情報】人事院が「定年延長に向けた制度見直し(素案)」を提示-7/28

－意見の申出に向け､引き続き交渉・協議していくことを確認－

公務員連絡会は７月28日11時から、定年延長に向けた制度見直しに関わり、人事院と交渉を行った。この交渉は、人事院が「素案の原案」を６月９日に提示して以降、公務員連絡会や主要府省との議論を踏まえて「素案」の取りまとめがなされたことを受け行ったもの。公務員連絡会からは、吉澤事務局長ほか書記長クラス交渉委員らが出席し、人事院は尾西給与局長、根本職員団体審議官らが対応した。

詳細は、下記をクリックしてご覧ください。
この情報は、本日の定期発送で各単組・総支部に発送します。
2011自治労北海道情報№119号

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