2005年02月25日

「届けよう職場の声」 地域給与で女性部が寄せ書き行動

　人事院は２００５の勧告に向け、公務員の給料表引き下げを中心とする「地域給与・給与制度見直し」を検討している。
　この「地域給与」の導入は、公務員の給与を引き下げるだけでなく、公務員給与に準じている中小・地場の民間で働く人や地域経済に大きな影響を与える。

　また、地域別の給与設定は、東京・大阪などの地域と地方の格差がますます広がっていくことにつながる。
自治労道本部では、春闘期の最大の課題として、地域における取り組みを一層強めている。

　道本部女性部は、組合員一人ひとりの取り組みへの意識を強めようと「ロングロング怒布行動（寄せ書き）」を各地区本部に呼びかけ、各職場・地域の怒りの声を人事院に届ける取り組みを行っている。
　画像は、この取り組みで空知、宗谷の地方本部から、道本部へ届いた「怒布」。

〔画像〕空知・宗谷地方本部から届いた「怒布」