単組情報
【単組情報】組合員や家族など６０人がストレス発散！親睦！＝浦河町職労
浦河町職労前書記長・長崎哲之さんから職員大運動会の記事が届きました。
長崎さん、ありがとうございます(^_^)/~
浦河町職員労働組合（委員長・吉田正明 組合員１４６人）が主体となって実施している「職員大運動会」が１２月１０日浦河町ファミリースポーツセンターで開かれ、組合員や家族など６０人が参加し、日頃の運動不足解消やストレス発散、仲間や家族との親睦を深めました。
約２０年前位からはじまったこの取り組みは、町と共催の福利厚生事業として、当初は管理職も含めて実施されてきましたが、現在は組合員や家族が中心のレクリエーション活動として定着し、子どもから大人までが楽しめる競技を３チームに分かれて競いました。
アイスクリームの早食い競争
名物の「早食い競争」では珍プレーが続出し、会場は笑いと笑顔に包まれました。
大会後各チームは、引き続き地元繁華街でそれぞれ夜の運動会（反省会）を開き、こちらも大変盛り上がりました。
浦河町職労では、こうした組合員や家族、臨時職員、消防職員などが参加しやすい行事を毎年実施しており、１２月２２日には、クリスマス＆忘年会も開く予定です。
賃金削減や景気低迷で組合員の生活は年々厳しくなる現状ですが、職場の仲間や家族の交流、健康増進、地域振興にもなるこうした取り組みを今後も楽しみながら実施していきたいと思います。
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【単組情報】あなたの要求が職場を変える=木古内町職
木古内町職の木村副委員長から職場新聞ニュースが届きました。
１人１要求をとりまとめのアンケートの呼びかけと職場オルグの参加の呼びかけがされています。
１人の要求をとりまとめ、みんで話し合い、当局にぶつけていく。地道で大切な取り組みですね(^_^)v
２面は、１人１要求のアンケートになっています。
２面をダウンロード
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【単組情報】効率良く、わかりやすく、ニーズに即応できる職場を討論＝北見市職労
北見市職労の江本書記長から教宣紙が届きました。
北見では、第一回組織機構等検討委員会を開き、分散会を行いました。
分散会では「当局から機構や事務分掌の全体像が示されなければ定数の議論ができない」といった声が上げられています。今後３月３１日には当局から全体像が示されることになるので、骨格が示された段階で改めて職場討議を各課ごとに行うこととなっています。
もうすぐクリスマスですね。北見では、市労連「ザ☆クリスマス」の周知も併せて掲載されています。
詳細は下記をダウンロードしてご覧ください。
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【単組情報】不当要求行為等への対応を求めた要求書の提出＝旭川市職労
旭川市職労の森川副委員長から、「旭川市職労ニュース」が届きました。
前回のニュースにあった、不当要求行為等への対応を求めた要求書の提出。
確定闘争におけるメンタルヘルス対策。
さようなら原発１０００万人署名の取り組みについてです。
ぜひご覧ください(^_^)/~
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【単組情報】交渉は１２月末まで継続＝北見市職労
北見市職労の江本書記長から教宣紙が届きました。
北見での確定期交渉の内容を組合員に周知しています。
北見では、周りの市町村の状況を見極めながら１２月末までに判断したいとの回答となりました。
そのなかでも、制度調整はしない約束をとりつけています。
詳しくは下記をダウンロードしてご覧ください。
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