単組情報
【単組情報】生活応援ろうきん＝津別町職
津別町職・山田委員長から「自治労つべつ」が届きましたのでお知らせします。
１面は、新規採用の方々へ、改めて「ろうきん」のPRと３人のフレッシュさんのご紹介です。
２面は、町職組織内 日下太朗道議からの「第１回定例議会報告」です。
そして、「被災地への関心風化させるな」の第４弾。
３月１日の「２０１２公共サービスキャンペーン開始中央行動」の報告の続きです。
詳細は下記をダウンロードしてご覧下さい。
単組情報
【単組情報】ふたたび欠員増＝北見市職労
北見市職労・江本副委員長から教宣が届きましたのでお知らせします。
３月１９日の交渉では３３人の欠員提案でしたが、新たに総務主幹と保健福祉部主幹担当の新設案が出され、欠員が３４人に拡大しました。交渉団は、職務上の支障を考慮し、容認することとして、職場確認を行い継続交渉としています。
２面には、職員監交渉の内容と確認事項、新執行部体制が記載されております。
どうぞご覧下さい。
単組情報
【単組情報】職員配置案について交渉＝北見市職労
北見市職労・江本副委員長から教宣が届きましたのでお知らせします。
職場機構の見直しについて、昨年度を上回る33人の欠員提案が出され、3月19日に実施された交渉状況及び確認事項が記載されております。
欠員提案の明確な理由を示されていないこと、職制による説明や職場協議がなされていないことから、継続交渉となっております。
どうぞご覧下さい。
教宣ニュース第３３号
単組情報
【単組情報】総務大臣交渉で前進回答＝津別町職
津別町職・山田委員長から「自治労つべつ」が届きましたのでお知らせします。
１面は、２８日の公務員連絡会の総務大臣交渉の結果を報告。
２面は、「さよなら原発１０００万人署名」行動が５月２５日まで延期となったこと、
津別町職としても取り組みを強化していくことを伝えています。
それから、「被災地への関心風化させるな」の第３弾。
３月１日の「２０１２公共サービスキャンペーン開始中央行動」の報告を２回にわたり連載します。
詳細は下記をダウンロードしてご覧下さい。
単組情報
【単組情報】総務大臣、春闘期の回答示す＝全道庁労連
全道庁労連本部・全道庁労連札幌総支部の『闘争日報』です。
昨日の総務大臣交渉、３月２４日の岩内町で開かれた「泊原発再稼働１・２号機の再稼働を許さない北海道集会ＩＮいわない」、ホテルライフォート支部の賃金合理化問題、メーデーのお知らせが載っています。
ぜひ、ご覧ください！
『闘争日報』のダウンロード
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コメント (1)
４月になったのに春を感じさせない
冷え冷えとした天気ですが
職場に加わったフレッシュさんたちの
爽やかさと一生懸命さが
なかなか良い新年度の始まりを
感じさせてくれています。
北見市職の「教宣ニュース」、
いつものように労使交渉の結果を
しっかり組合員に伝えていますね。
２８日の交渉での再提案と
翌日の内示を求めるという当局の不当性に対し
最終的に容認せざるを得なかったことに
大きな悔しさがあると思います。
一方で職員監から「採用計画見直しが必要」
との見解を引き出しているところは
さすが北見市職の交渉力の強さですね。
さて、交渉を積み上げているなかでの
第４６回定期大会の開催だったんですね。
副委員長となった江本さん、
この間の書記長任務、お疲れさまでした。
厳しい条件の中でのご奮闘でしたね。
引き続く、三浦体制を支えるため、
ご自愛の上、がんばってください。
ついに書記長となった近藤さん。
類まれな“人の良さ”と“楽観性”で
北見市職執行部の核としてご奮闘ください。
ＢＬは違いますが
今後も北見市職に寄り添いながら
津別も産別到達闘争を前進させます。
話しは戻りますが
津別でも労使合意のされていない
「定員管理計画」にもとづいて
職員は年毎に減らされる一方です。
今年は、管理職を含め１０人が退職するのに対して
新規採用は３人に止まりました。
職場で日々奮闘する仕事に対する
仲間の思いに応えさせていく、
私たちの交渉力が問われていますね。
２０１３年度人員確保闘争、
６月上旬の合意を目標に
職場実態にもとづく労使交渉強化に向け
明日の執行委員会でしっかり討論します。
投稿者: 山田新治 | 2012年04月03日 12:58
日時: 2012年04月03日 12:58