2016秋期闘争に係る要求の解説と交渉の手引きを作成しました。

各単組内での学習会や要求書提出にむけた議論素材としてご活用ください。

00 2016第一部(トビラ両面)

01_01 2016人事院勧告の特徴と賃金確定闘争の展開(5)

01_02 2016年度自治体労働者の賃金・労働条件に関する統一要求書(6-13)

01_03 2016闘争サイクルの確立と書面協定について(14-18)

02_01 2016年度の給与改定(21-24)

03_02 2016基本賃金、諸手当等について(27-53)

04_03 2016人事評価制度の制度設計・運用について(57-62)

05_04 2016等級等ごとの職員数の公表について(65-66)

06_05 2016労働時間、休暇制度について(69-80)

07_06 2016女性労働者の労働条件の改善について(83-85、86(白))

08_07 2016公務職場での男女平等参画の実現について(89-90)

09_08_01 2016臨時、非常勤、嘱託、パート職員等(93-98)

09_08_02 2016臨時、非常勤、嘱託、パート職員等(99-104)

09_08_03 2016臨時、非常勤、嘱託、パート職員等(104-114)

10_09 2016労働安全衛生関係について(117-118)

11_10 2016組織、機構、定数等について(121-142)

12_11 2016自治体財政の見通しについて(145-146)

13 第二部目次

14 2016 現業てびき1(149-156)

15 2016 現業てびき2(157-159)

16 2016 現業てびき3(160-169)

17 2016トビラ(12枚)

2016年度(表紙)背幅7ミリ