２０１３賃金確定闘争の山場が迫る中、全道各地で交渉が展開されています。
粘り強い交渉で人勧関係の課題に関わらず、臨時・非常勤職員の処遇改善についても前進回答を得ています。
昨日段階の到達状況については、下記のとおりとなっています。
①２０１２人事院勧告関係（昇給・昇格制度の見直し）
・提案なし、継続協議 － ４３自治体（都市１４、町村２９）
・提案、交渉中 － ４０自治体（道、都市８、町村３１）
・見直し妥結 － ３自治体（町村３）
・秋期闘争以前に見直しで妥結 － ３３自治体（都市３、町村３０）
②給与構造改革に伴う現給保障措置の継続
・継続、継続協議 － ３２自治体（都市１２、町村２０）
・提案、交渉中 － １４自治体（道、都市６、町村７）
・現給保障対象者解消済み － １１自治体（町村１１）
・秋期闘争以前に廃止妥結 － ６８自治体（都市９、町村５９）
・２０１３年度末での廃止妥結 － ０自治体
③雇用と年金の接続
・来年度（２０１４年４月）からの再任用制度の運用を確認 － ８５自治体
・希望者全員の再任用を確認 － ７２自治体
・賃金格付水準（※交渉中の到達状況であり、確定ではないのでご注意ください）
５級以上 － １自治体（町村１）、４級 － １自治体（町村１）、３級 － １９自治体（道、都市８、町村１０）
２級 － ３５自治体（都市２１、町村１４）、１級 － ７自治体（都市２、町村５）
