１月26日に改正給与法等が公布・施行されたことにともない、人事院規則および事務総長通達等が改正されました。
(1)人事院規則
①人事院規則９―８―80（人事院規則９―８（初任給、昇格、昇給等の基準）の一部を改正する人事院規則
②人事院規則９―99―１（人事院規則９―99（給与法別表第１イの備考㈡等の規定の適用を受ける職員）の一部を改正する人事院規則）
③人事院規則９―140（平成27年勧告改正法附則第２条の規定による最高の号俸を超える俸給月額を受ける任期付職員の俸給月額の切替え）
(2) 通達
・ 給実甲第1199号（平成27年勧告改正法の施行に伴い平成26年改正法附則第７条の規定による俸給の額が減少した場合における職員に対する通知について）
(3) 参考資料
①給与法等の施行に伴う人事院規則及び事務総長通達の一部改正等について（俸給関係）
②俸給表の改定に伴う昇格時号俸対応及び降格時号俸対応の変更箇所一覧
③号俸対応の改正が行われる級・号俸から昇格又は降格した場合の取扱い
④昇格時号俸対応表の旧法有利改正に伴う調整例
⑤最高号俸を超える俸給月額を受ける任期付職員の俸給月額の切替え
(1)人事院規則
①人事院規則９―17―146（人事院規則９―17（俸給の特別調整額）の一部を改正する人事院規則）
②人事院規則９―34―26（人事院規則９―34（初任給調整手当）の一部を改正する人事院規則）
③人事院規則９―40―43（人事院規則９―40（期末手当及び勤勉手当）の一部を改正する人事院規則）
④人事院規則９―49―45（人事院規則９―49（地域手当）の一部を改正する人事院規則）
(2)通達
・ 給実甲第1201号（給実甲第220号の一部改正について）
(3)参考資料
・ 平成28年給３―16（人事院規則９―６（俸給の調整額）の調整基本額について）
(4) 参考資料
①勤勉手当に係る成績率（平成27年１２月期）
②勤勉手当に係る成績率案（平成28年６月期以降）
③規則９―49―45附則第２項が適用される場合の例
(1)人事院規則
・ 人事院規則９―141（平成27年勧告改正法の施行に伴う給与の支給等の例)
(2)通達
①給実甲第1200号（人事院規則９―141（平成27年勧告改正法の施行に伴う給与の支給等の特例）の運用について）
②平成28年事企法―26（「人事院規則１―34（人事管理文書の保存期間）の運用について」の一部改正について）
(3)課長通知
①平成28年給２―18（給与法等の改正に伴う差額の支給等について）
②平成28年職審―13（給与法の改正に伴う減給の取扱いについて）
(4)公示
・ 平成28年人事院公示第１号
(5)参考資料
①給与法等の施行に伴う人事院規則及び事務総長通達の一部改正等について（その他）
②規則９―141（平成27年勧告改正法の施行に伴う給与の支給等の特例）第１条～第３条及び第５条の概要
③規則９―141第４条及び給実甲第1200号第４条関係について（基本的な降格時の算定基礎額及び今回の降格特例措置の概要）
④平成26年改正法附則第７条の規定による俸給（経過措置額）を受けている職員の給与法改正に伴う差額支給の取扱いについて
⑤平成27年４月１日以降に係る給与を減額された職員の俸給月額等が給与法等に基づき改定された場合の例
⑥職員別給与簿の記入例
