１０月１日に大阪市人事委員会報告・勧告が出されました。
本年の勧告ポイント
月例給 は引下げ、ボーナス は引上げ
① 月例給について、公民較差（ 公民較差（ ▲2.43 ％） を解消するため引き下げ
② 特別給（ボーナス）について、0.10月分引上げ（現行4.10月分→4.24月分）
（参考）勧告が実施された場合の給与減額措置前の平均年間給与は▲120,512円（▲1.84％）
給与制度の総合的見直し
① 給料表について、平均１％程度引下げ
② 地域手当の支給割合 について、16％に引上げ（見直し前15％）
③ 単身赴任手当及び管理職員特別勤務手当については国準じて改定
