自治労北海道本部第56回定期大会の第四号議案「当面の闘争方針」で確認された2014秋期闘争の推進について、本日付で各単組・総支部へ発信文書を送付しました。

2014秋期闘争の推進について(20141003発信文書)

統一要求項目については下記をご活用ください。

2014年度自治体労働者の賃金・労働条件等の改善に関する統一要求

新たな人事評価の導入に関する要請書

2014現業公企統一要求

 

また、要求の解説と交渉の手引き・ポテッカーについても、同封しています。

手引きについては昨年までは冊子での配布をしていましたが、データでの配布としています。

手引きのデータについても掲載いたしますのでご活用ください。

●第一部 自治体労働者の賃金・労働条件等の改善に関する統一要求

01_01 2014人事院勧告の特徴と賃金確定闘争の展開(5)

01_02 2014年度自治体労働者の賃金・労働条件に関する統一要求書(6-10)

01_03 闘争サイクルの確立と書面協定について(11-15)

02_01 2014年度の給与改定(19-23)

03_02 基本賃金、諸手当に関する要求について(27-55)

04_03 給与制度の総合的見直しについて(59-66)

05_04 労働時間、休暇制度について(69-86)

06_05 女性労働者の労働条件の改善について(89-90)

07_06 臨時、非常勤、嘱託、パート職員等(93-137)

08_07 組織、機構、定数等について(141-162)

09_08 自治体財政の見通しについて(165-166)

10_09 当面の闘争方針(2.新たな人事評価制度)169-182

 

●第二部 現業公企統一要求

12-01 現業てびき1(185-191)

13-02 2014現業てびき2(192-193)

14-03 2014現業てびき3(194-202)

15 2014トビラ

2014確定闘争ポテッカー