じちろうHOKKAIDO 単組・組合員専用ページ

４月になったのに春を感じさせない
冷え冷えとした天気ですが
職場に加わったフレッシュさんたちの
爽やかさと一生懸命さが
なかなか良い新年度の始まりを
感じさせてくれています。

北見市職の「教宣ニュース」、
いつものように労使交渉の結果を
しっかり組合員に伝えていますね。

２８日の交渉での再提案と
翌日の内示を求めるという当局の不当性に対し
最終的に容認せざるを得なかったことに
大きな悔しさがあると思います。
一方で職員監から「採用計画見直しが必要」
との見解を引き出しているところは
さすが北見市職の交渉力の強さですね。

さて、交渉を積み上げているなかでの
第４６回定期大会の開催だったんですね。
副委員長となった江本さん、
この間の書記長任務、お疲れさまでした。
厳しい条件の中でのご奮闘でしたね。
引き続く、三浦体制を支えるため、
ご自愛の上、がんばってください。

ついに書記長となった近藤さん。
類まれな“人の良さ”と“楽観性”で
北見市職執行部の核としてご奮闘ください。

ＢＬは違いますが
今後も北見市職に寄り添いながら
津別も産別到達闘争を前進させます。

話しは戻りますが
津別でも労使合意のされていない
「定員管理計画」にもとづいて
職員は年毎に減らされる一方です。
今年は、管理職を含め１０人が退職するのに対して
新規採用は３人に止まりました。

職場で日々奮闘する仕事に対する
仲間の思いに応えさせていく、
私たちの交渉力が問われていますね。

２０１３年度人員確保闘争、
６月上旬の合意を目標に
職場実態にもとづく労使交渉強化に向け
明日の執行委員会でしっかり討論します。