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【本部情報】人事院給与局長に５０歳台後半の給与引下げ提案

-公務員連絡会は「認められない」と再考を強く要求-

※この交渉情報は、単組ホームページ、機関紙、チラシ等には活用せず、内部意思統一用に止めてください。

公務員連絡会の書記長クラス交渉委員は、６月１６日、５０歳台後半の給与水準見直しについて、人事院給与局長との二度目の協議を実施した。この協議は６月２日の協議で人事院が「定率引下げ」を提案したのに対し、公務員連絡会側が「断じて認められない」との考えを表明したことから、人事院側が改めて提案を行ったもの。

冒頭、尾西給与局長は「先日の協議の際、皆さんからいただいたご意見を踏まえ、本日、改めて私の方から現時点の当方の考え方をお示しする」として以下の通り再提案を行った。

人事院給与局長が「本年の実施を視野」に入れた５０歳台後半の給与引下げを提案をダウンロード