2013年10月04日（金）

【地公三者共闘】月例給・一時金ともに改定なし　独自削減は「早期の適正な給与水準の確保が望まれる」（北海道人事委員会勧告）

 

北海道人事委員会は１０月４日、北海道知事・北海道議会議長に対して職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告を行った。 勧告のポイントは以下の３点 ①月例給、期末・勤勉手当（ボーナス）ともに改定なし ②再任用職員に対
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2013年10月03日（木）

【地方本部情報】２０１４年度の運動方針決定=後志地本

 

後志地本・中村書記次長から「後志地本通信第２４号」が届きました。 ９月２６～２７日に開かれた第５５回道本部定期大会の内容、２０１３秋期闘争のながれ掲載されています。 ぜひご覧ください。 20131001後志地本通信24号
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2013年10月03日（木）

【本部情報】消費税率の引き上げについての閣議決定に対する自治労見解

 

政府は10月1日、消費税率及び地方消費税率の引き上げと、これにともなう対応について閣議決定しました。これに係る自治労見解及び関係資料について下記のとおりおしらせいたします。 【自治労見解】 自治労見解 【政府資料】 消費
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2013年10月03日（木）

【政令市等および県人事委員会勧告の状況】大分県

 

以下の人事委員会で報告・勧告が出されました。その概要は下記のとおりです。 大分県_概要

2013年10月03日（木）

【公共交通部会】「安全・安心、信頼の一声運動」（一声運動）の統一行動の取り組み

 

これまで都市交は年２回（４月、１０月）統一行動期間を設置し、組合員がお客様にあいさつや車内案内など意識的にお声がけをし、お客様・地域住民に信頼され必要とされる公営交通を確立するため意識改革の取り組みをさらに強化・推進する
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2013年10月03日（木）

【峰さんのチャランケ通信】何のための消費税引き上げなのか、大企業への大盤振る舞い

 

峰崎学監から、「チャランケ通信第３２号」が届きました。 ぜひご覧ください。 チャランケ通信　第32号2013年9月30日