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「給与制度の総合的見直し反対署名」の取り組みは、最終集約日を3月28日(金)道本部必着にしています。本日現在の集約状況は下記のとおりです。 ★1人ひとりの力の結集!めざせ29万筆!! ※クリ
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自治労本部作成の学習会用パンフレット「一方的な給与制度見直しをはね返そう」が届きました。 単組・総支部での学習会でぜひご活用ください。 総合的見直しパンフレット
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3月5日、東京都・全日通「霞が関ビル」で、「2014春季生活闘争3.5北海道・東北ブロック上京行動」が行われ、約200人(北海道から19人)が結集した。 13時から「2014春季生活闘争3.5北海道東北ブロック決起集会」
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北海道公務労協は3月3日、午前11時より、札幌市・第3合同庁舎会議室で、人事院北海道事務局に対し春闘期の要求書を提出した。
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昨年8月、社会保障制度改革国民会議が報告書を提出し、これを受け、「持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律(プログラム法)」案が国会提出され、12月5日可決・成立しました。このプログラム法に基づき、
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地方公務員の配偶者同行休業制度について国家公務員の配偶者同行休業に関する法律の施行(2月21日)にあわせて、地方公務員法の一部を改正する法律が同日に施行され、総務省が運用通知および条例例を発出しました。 各自治体での制度
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今日(2月24日)は、春闘要求書の集中提出日です。 道本部は、10時20分から北海道(対応:道市町村課長)、11時から北海道市長会(対応:事務局次長)に「2014年度自治体労働者の賃金・労働条件に関する重点要求書」「20
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現在、人事院総裁宛て「給与制度の総合的見直し」に関する要請署名行動を全単組・総支部で取り組みいただいています。 3月5日に北海道・東北ブロック上京行動(対人事院交渉)が予定されており、その段階で集約した署名については提出
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2月17日(月)から2月24日(月)は春闘要求書一斉提出期間です。 道本部は2月21日(金)1
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