組織労働局
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政府の規制改革会議は３月25日、「労使双方が納得する雇用終了の在り方」に関する意見書を公表した。 この意見書は、「紛争解決の早期化と選択肢の多様化を目指して」という副題の下、雇用終了時における紛争の解決に関し、「（現在あ
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３月２４日、公務員連絡会は有村国家公務員制度担当大臣、一宮人事院総裁と２０１５春季段階の最終交渉を行いました。この交渉で国家公務員制度担当大臣、人事院総裁は、春の段階における最終的な回答を示しました。 公務員連絡会は、「
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自治労は、2015春闘の推進のため、2月25日、総務省公務員部長との交渉を実施しました。 交渉には、総務省から、丸山公務員部長、加松公務員課長、三橋給与能率推進室長、米澤高齢対策室長らが、自治労からは、川本書記長、田中総
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３月２０日の全国統一行動（２９分時間内くい込み集会）における中央闘争委員長メッセージです。統一行動日にご活用願います。 2015春闘全国統一行動・中央闘争委員長メッセージ
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総務省は、17日、地方公共団体における人事評価制度に関する研究会「最終報告」を公表した。「最終報告」では、10月に公表された「中間報告」の「人事評価実施規程」「人事評価記録書」「人事評価実施要綱（運用の手引き）」等参考例
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厚生労働省から「介護職員処遇改善加算に関する取扱い」についての事務連絡が出されました。 処遇改善加算の確実な請求を行わせ、処遇改善につなげるよう各単組の取り組みをお願いします。 介護保険最新情報vol.431 2015春
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自治労は毎年７月を安全衛生月間として職場における安全衛生委員会の活性化や職場点検・職場改善の取り組みを進めています。 今年度についてもスローガンを募集し、入選作品は安全衛生月間に作成しているポテッカーに掲載し配布されます
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連合北海道公務労協は３月２日11時から人事院北海道事務局長交渉を行った。 冒頭、高倉議長（全開発委員長）が要求書を手交し、連合春闘方針に触れたうえで「良質な公共サービスの提供という最大の目的のため、賃上げは重要となる」と
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２月27日は春闘要求書の集中提出日（要求書提出期間２月23～27日）です。 自治労北海道本部は２月26日に「2015年度自治体労働者の賃金・労働条件に関する重点要求書」と「2015年度男女平等社会および職場における男女平
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