賃金労働部
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連合北海道では「ＳＴＯＰ ＴＨＥ 格差社会！暮らしの底上げキャンペーン」第３弾の取り組みと連動して、７月の北海道最低賃金審議会の山場にむけた「北海道最低賃金の大幅引き上げを求める署名活動」を提起しています。 自治体最低賃
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内閣人事局が、「国家公務員における「夏の生活スタイル変革」（朝型勤務と早期退庁の勧奨）の実施方針（案）」を示したことを受け、３月26日に公務労協書記長クラスが内閣人事局交渉を実施しました。また、地方公務員における「夏の生
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政府の規制改革会議は３月25日、「労使双方が納得する雇用終了の在り方」に関する意見書を公表した。 この意見書は、「紛争解決の早期化と選択肢の多様化を目指して」という副題の下、雇用終了時における紛争の解決に関し、「（現在あ
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３月２４日、公務員連絡会は有村国家公務員制度担当大臣、一宮人事院総裁と２０１５春季段階の最終交渉を行いました。この交渉で国家公務員制度担当大臣、人事院総裁は、春の段階における最終的な回答を示しました。 公務員連絡会は、「
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自治労は、2015春闘の推進のため、2月25日、総務省公務員部長との交渉を実施しました。 交渉には、総務省から、丸山公務員部長、加松公務員課長、三橋給与能率推進室長、米澤高齢対策室長らが、自治労からは、川本書記長、田中総
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３月２０日の全国統一行動（２９分時間内くい込み集会）における中央闘争委員長メッセージです。統一行動日にご活用願います。 2015春闘全国統一行動・中央闘争委員長メッセージ
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総務省は、17日、地方公共団体における人事評価制度に関する研究会「最終報告」を公表した。「最終報告」では、10月に公表された「中間報告」の「人事評価実施規程」「人事評価記録書」「人事評価実施要綱（運用の手引き）」等参考例
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厚生労働省から「介護職員処遇改善加算に関する取扱い」についての事務連絡が出されました。 処遇改善加算の確実な請求を行わせ、処遇改善につなげるよう各単組の取り組みをお願いします。 介護保険最新情報vol.431 2015春
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連合北海道公務労協は３月２日11時から人事院北海道事務局長交渉を行った。 冒頭、高倉議長（全開発委員長）が要求書を手交し、連合春闘方針に触れたうえで「良質な公共サービスの提供という最大の目的のため、賃上げは重要となる」と
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